Mindful Based System Change rückt den Menschen in den Mittelpunkt jedes Change-Prozesses. Veränderungen werden von Individuen mit ihren eigenen Unzulänglichkeiten,
In einer Welt, die immer digitaler wird, stehen Führungspersonen und ihre Teams immer mehr vor grossen Herausforderungen. In solchen Situationen ist nicht nur entscheidend, mit Durchsetzungskraft und Fachwissen zu agieren, sondern auch ein tiefes Bewusstsein für die eigenen Emotionen und inneren Prozesse zu entwickeln.
Achtsamkeit und innere Wahrnehmung sind im Führungscoaching zentral. Es ist ein individueller und maßgeschneiderter Prozess, der sich auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Führungsperson konzentriert. am Anfang werde ich ihnen Fragen stellen, die zu denken geben. Dabei unterstütze ich die Führungsperson, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre Rolle effektiver und erfolgreicher auszufüllen.

Frauen in die Führung
Frauen in die Führung
Besonders effektiv sind meine Coaching-Sitzungen, die auch outdoor bei einem Spaziergang oder einer Wanderung im Wald oder am Fluss stattfinden können. Die natürliche Umgebung bietet den perfekten Rahmen, um sich zu entspannen, Klarheit zu finden und tief in Ihre persönliche Entwicklung einzutauchen.
Die Menschen hinter WirkWerk
Mit Herz und Weisheit in Prozessen begleiten. Achtsame Räume und Momente schaffen, die für innere Ruhe und Orientierung in der Führung sorgen.
Markus Tühler
„Der Mensch steht im Zentrum meines täglichen Wirkens“.
Der heutige, stets anspruchsvolle Führungsalltag erfordert von mir immer wieder achtsame Räume und Momente zu schaffen, die für innere Ruhe und Orientierung sorgen. Die daraus entstehende Wirksamkeit, nutze ich für mehr Sinnstiftung, Tiefgang, Klarheit, Kreativität und Innovationskraft in der Führung und der Begleitung und Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.
Unser Wirkungsgrad
Bei WirkWerk steht die Wirkung der Dienstleistungen im Mittelpunkt. Lösung die Nachhaltig und effektiv sind.
Frauen in der Führung
Einfühlsam und Zielgerichtet – Coaching-Sitzungen für Frauen in der Führung

















