In einer Arbeitswelt die von einem Digitalisierungsschub, neuen Arbeitsstrukturen, Work-Life Blending und Remote Work geprägt sind und stets komplexer wird, stehen Führungspersonen und Teams vor neuen Herausforderungen. In solchen Situationen ist der Zugang zum eigenen tiefen Bewusstsein für die eigenen Emotionen, die Intuition und die inneren Prozesse wesentlich.
Mona Seitz
«Mit Vertrauen, Präsenz, Mitgefühl und Mut…
…kann die Achterbahn des Lebens schwungvoll herausgefordert werden.» Führungspersonen, Frauen – die in die Führung wollen, Teams und Unternehmen zu begleiten und ihren Prozess mit Herz, Präsenz und Klarheit zu unterstützen, ist meine Leidenschaft und bereitet mir grosse Freude.»
& Co-Worker
Markus Thüler
„Der Mensch steht im Zentrum meines täglichen Wirkens“.
Der heutige, stets anspruchsvolle Arbeitsalltag erfordert immer wieder achtsame Räume und Momente, die innere Ruhe und Orientierung schaffen. Die daraus entstehende Wirksamkeit, dient für mehr Klarheit, Sinnstiftung, Kreativität und Innovationskraft und dies in der Führung, Begleitung und Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.
“Echte Veränderung beginnt an der Wurzel”
“Echte Veränderung beginnt an der Wurzel”
Wir schaffen in einer natürlichen Umgebung einen Raum für Orientierung und Klarheit. Dabei entstehen achtsame und nachhaltige Prozesse, die den täglichen Veränderungen gerecht werden. Dabei steht die effektive (Selbst-) Führung, als wesentliche Kompetenz, sowie die Orientierung am Modell des «Mindful based System Change (Mbsc)», im Zentrum unseres Wirkens.
Referenzen
