Organisationsberatung
Strukturen optimieren
Unternehmenskultur optimieren
Unternehmenserfolg steigern
In der Teamsupervision werden Ziele individuell an das Team und die Organisation oder das Unternehmen angepasst. Dazu gehört auch eine klare Erarbeitung der Rollendefinition und die Verteilung von Aufgaben. Supervision fördert die Kommunikationsfähigkeit und Handlungssicherheit im beruflichen Alltag.
Ziel ist die anstehenden Aufgaben und mögliche Krisen im Beruf effektiver und mit weniger Mühe zu bewältigen. Teamsupervision unterstützt bei der Lösung von offenen und verdeckten Konflikten, die den Erfolg im Arbeitsprozess gefährden. Die Erreichung der Ziele ist wesentlich für den Erfolg einer Teamsupervision.
Speziell im Falle einer Teamsupervision wird die Teamentwicklung gefördert und damit auch die Effizienz der Arbeit. Ziel ist den Zusammenhalt im Team positiv zu entwickeln und zu stärken.
- Sie wollen sich durch eine Fallbesprechung Anregungen für Ihre Arbeit in einer sozialen Einrichtung holen?
- Sie suchen nach einer neuen Auftrags- und Rollenklärung hinsichtlich eines Klienten?
- Sie arbeiten im Management eines Unternehmens und suchen nach einem besseren Zugang zu einem Mitarbeiter oder Kunden?
Durch begleitende Kommunikationsformate werden ausgehend von Fragestellungen und Entwicklungsthemen die relevanten Personen (Funktionen und Rollen) miteinander in Kontakt gebracht. Neue Lösungen entstehen. Wichtig ist der Mix aus Betroffenheit, Know How und Entscheidungskompetenz.
Change Prozesse begleiten
Nichts ist so beständig wie der Wandel, doch hinter Change-Prozessen stehen Menschen mit Fehlbarkeit, Lernfähigkeit und persönlichen Bedürfnissen, die sich zugleich zu kreativen, offenen und verantwortungsbewussten Menschen entwickeln können.
Als Leitungsperson einen guten Bezug zum Wandlungsprozess zu bewahren und Arbeitnehmende in diesen Prozess miteinzubeziehen, partizipieren zu lassen und Kommunikationsformen zu finden, sind die Bereiche, bei denen ich sie gerne mit meinem Wissen und meiner Erfahrung unterstütze.
